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Berufliche Veränderung- Outplacement- und Karriereberatung Stuttgart und Umgebung

Eine gute Berufsorientierung verlangt unterschiedliche Ansätze mit Weitblick.

Wir sind Experten rund um das Thema "Beratung zur beruflichen Veränderung“. Bei uns erhalten Sie erstklassige Beratungsleistungen zu Outplacement und Karriereberatung. Wir unterstützen sie mit unseren langjährigen Erfahrungen bei allen Fragen zu Karriere & Bewerbung, Trennungsmanagement sowie Gesundheitsmanagement & EAP (psychosoziale Beratung).

Unser Angebot richtet sich sowohl an Firmen- als auch an Privatkunden.

Für Sie finden wir individuelle Lösungen – das ist unser Mehrwert für Sie.

Karriereberatung mit Erfahrung

– PRIVATPERSONEN –
Für Privatpersonen bieten wir umfassende Karriereberatung – von der Bewerbung bis zum Job-Einstieg. Coaching zur beruflichen Veränderung oder „on the job Burn Out Prävention“.

Erfolgreiches Outplacement

– FIRMENKUNDEN –
Für Firmenkunden entwickele wir Lösungen im wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern. Dazu gehört auch die Beratung zu einem professionellen Trennungsmanagement, so dass eine Trennung zur neuen Perspektive für den Mitarbeiter wird.

Außerdem bieten wir für Firmen in Veränderungsprozessen Change Management und externe psychosoziale Beratung an.

Die Petra Perlenfein Karriereakademie ist bundesweit für Sie tätig.

27.01.2016

Es ist nie zu spät für eine Veränderung

Von der Jura Studentin zur Konditorin, vom Marketingleiter zum Zauberer oder von der Eon-Vorständin zur Hausfrau. Laut Personal-Coach Petra Perlenfein gibt es immer mehr Menschen die sich …

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04.01.2016

Marktstudie Karriereberatung in Deutschland 2015

Im Namen der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (www.dgfk.org) führte Petra Perlenfein gemeinsam mit ihrer Kollegin Aila Kruska eine umfassende Umfrage zu der Dienstleistung …

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07.11.2015

Auf die Balance kommt es an - Rauf auf die Karriereleiter, die Familie bleibt zurück

.. dieses Muster gilt als überholt. Der moderne Führungsmensch hat ganzheitliche Ansprüche. Und sollte sich bisweilen etwas Ich-Zeit gönnen.

Alte und neue Rollenvorstellungen prallen …

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